وايزمان - الفوركس - مراجعة الارتباط

مدونة قواعد السلوك ويزمان فوريكس ليميتد قواعد السلوك لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا وجميع الموظفين الآخرين في ويزمان الفوركس المحدودة والشركات التابعة لها. وتعتقد مجموعة وايزمان أن الحوكمة الجيدة للشركات ضرورية لتحقيق أهداف الشركات على المدى الطويل وتعزيز المساهمين 8217 القيم. وتتوخى فلسفة المجموعة حول حوكمة الشركات تحقيق مستويات عالية من الشفافية في جميع عملياتها، مما يجعل اإلفصاحات إلى أعلى مستوى ممكن، دون المساس بأي شكل من األشكال بامتثال القوانين واألنظمة. إن مدونة قواعد السلوك هذه لمجلس اإلدارة واإلدارة العليا للمجموعة وجميع موظفيها هي إعادة تأكيد االلتزام المذكور أعاله وتقديم توجيهات في التعرف على القضايا األخالقية والتعامل معها وتوفير آلية مبنية إللبالغ عن الممارسات غير األخالقية وفي العملية والحفاظ على ثقافة الصدق والمساءلة. ومن المتوقع أن يمتثل كل مدير، وكبار موظفي الإدارة والموظفين الآخرين لمدونة قواعد السلوك هذه، نصا وروحا. ويتوقع من الموظفين المذكورين ليس فقط الامتثال للقوانين والقواعد والأنظمة المعمول بها، ولكن مسؤوليتهم تشمل خلق والحفاظ على ثقافة معايير أخلاقية عالية والالتزام بالامتثال وتوفير بيئة عمل لتشجيع أصحاب المصلحة لرفع المخاوف إلى الاهتمام من الإدارة. على الرغم من أنه من المستحيل توضيح كل سيناريو أخلاقي محتمل، يجب على جميع العاملين بالموضوع أن يعتمدوا على التقدير والحكم والمهارات المتوقعة من شخص حصيف بشكل معقول في ظل ظروف مماثلة. وفيما يلي المجالات التوضيحية التي ستبدأ فيها مدونة قواعد السلوك. أ. الممارسات الصادقة واألخالقية تتوقع الشركة من كل عضو من أعضاء مجلس اإلدارة وكبار موظفي اإلدارة وكافة العاملين االلتزام بأعلى مستوى من النزاهة والنزاهة والسلوك األخالقي والقانوني أثناء أداء واجباتهم وفي التعامل مع الموظفين والمستثمرين، والزبائن، والدائنين، والمدققين، والمحامين، والسلطات الحكومية، وجميع الكيانات الأخرى التي يتعامل معها الشخص أثناء اضطلاعه بمسؤولياته. ب. تضارب المصالح أو الواجب i. ويمكن أن ينشأ نزاع عندما يتخذ موظفو الموضوع إجراءات أو لديهم مصالح قد تجعل من الصعب الاضطلاع بمسؤولياته بموضوعية وفعالية. ثانيا. ويمكن أن يحصل الموظف المعني أو أسرته على منافع شخصية غير سليمة نتيجة لمركز واحد في المجموعة. ثالثا. أي مصلحة كبيرة أو كبيرة في أي شريك عميل المورد أو منافس للشركة. د. أي نشاط تجاري خارجي يشتت القدرة الفردية 8217s على تخصيص الوقت المناسب والعمل على الاضطلاع بمسؤوليته في المجموعة. يمكن أن يكون تضارب المصالح أيضا بسبب العمل السابق أو العلاقة طويلة الأمد أو العلاقة المباشرة مثل الأقارب أو الشركات التي يكون فيها الموظفون أو أقاربهم شركاء ومديرين وما إلى ذلك. وفي جميع الحالات المذكورة أعلاه، يطلب من الموظفين تحقيق التوازن بين مصلحة الشركة أو واجباتها تجاه الشركة ومصالحها التجارية الشخصية أو الخارجية أو التزاماتها تجاه أي أطراف خارجية. وحيثما يكون هناك تضارب في المصالح أو واجب يتعين على كل موظف موضوعي تجنب مثل هذا الوضع وحتى في الحالات التي لا يوجد فيها تضارب في المصالح، ولكن هناك تصور معقول بوجود تضارب محتمل. في جميع الحالات المذكورة أعلاه، يطلب من كل موظف من الموظفين تقديم إفصاح كامل عن مصلحته إلى أمين الشركة أو الموظف المعين من الشركة وفيما يتعلق بأعضاء مجلس الإدارة نفسه. يجب على كل عضو من أعضاء مجلس الإدارة عدا عن الالتزام بأحكام قانون الشركات فيما يتعلق بالإفصاح عن إدارته أو شراكته أو أي مسألة أخرى، أن يعرض على المجلس وعدم المشاركة في أي من هذه المناقشات عندما ينظر المجلس في المسائل التي يكون فيها لهذا العضو تضارب المصالح، يجب على كل مدير أيضا أن يبلغ المجلس بكل حالة يكون فيها تضارب في المصالح ما إذا كان هذا النزاع ناشئا عن كونه المدير أو الشريك أو غير ذلك. وبالمثل، يجب على جميع العاملين في الموضوع ألا يستغلوا مكاسبهم الشخصية الفرصة التي يتم اكتشافها من خلال استخدام ممتلكات الشركات أو المعلومات أو الحيازة ما لم يتم الكشف عن فرصة كتابة خطيا للشركة..ج الالتزام بالقوانین والأنظمة والسیاسات والإجراءات یتعین علی کل موظف من الموظفین أن یلتزم کل من نص وروح کل القوانین المعمول بھا والقوانین المعمول بھا في القواعد وکذلك سیاسات وإجراءات الشرکة 8217 وأن یخلق بیئة حیث سیکون ھناك امتثال تلقائي للقوانین القانونیة واللوائح من الجميع وجميع. د - السرية يجب على أعضاء مجلس الإدارة وكبار موظفي الإدارة وجميع الموظفين الآخرين الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة أو أي عميل أو مورد أو شريك تجاري للمجموعة إلا إذا كان مطلوبا الإفصاح وفقا للقوانين السارية. وتستمر التزامات السرية على الموظفين المعنيين حتى بعد توقفها عن الارتباط بالشركة. هاء - صفقة عادلة يجب على كل مدير وموظفي الإدارة العليا والموظفين التعامل بشكل عادل مع العملاء والموردين والمنافسين والموظفين المشاركين، ولا يجوز أن يتخذ أي ميزة غير مستحقة لأي شخص من خلال التلاعب أو الإخفاء أو إساءة استخدام السرية أو إساءة تفسير الوقائع أو أي ممارسات التعامل غير العادلة. وسيكون من مسؤولية كل من المديرين وكبار الموظفين الإداريين تعزيز ثقافة مكان العمل المحترم خالية من التحرش والتحيز والتمييز من أي نوع. واو - الحمایة والاستخدام السليم للأصول یتحمل کل عضو من أعضاء مجلس الإدارة وکبار موظفي الإدارة وکافة الموظفین مسؤولیة متأصلة في حمایة أصول المجموعة وضمان استخدامھا بكفاءة وفعالیة. ويجب تثبيط وإزالة جميع الممارسات الخاطئة، والسرقة، والإهمال، وهدر ممتلكات المجموعة 8217. G. إفصاحات سياسة مجموعة ويزمان 8217s هو توفير الإفصاحات الكاملة والعادلة ودقيقة وفي الوقت المناسب في التقارير والوثائق التي يتم تقديمها مع مختلف السلطات وكل عضو وكبار موظفي الإدارة يجب التأكد من أن الشركة 8217s ضوابط الكشف والإجراءات والضوابط الداخلية للإبلاغ المالي بشكل صحيح امتثلت. ح - تقرير عن الانحراف عن مدونة قواعد السلوك من المتوقع أن يقوم أعضاء مجلس الإدارة وكبار موظفي الإدارة وجميع الموظفين الآخرين بالإبلاغ فورا وبحسن نية عن أي مخالفة فعلية أو مشتبه فيها من قبل الموظف أو الموظف للمعايير أو المتطلبات أو التوقعات المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك هذه. ويتعين على كل موظف أن يبلغ فورا عن الانحراف إلى الموظف المسؤول عن إعداد التقارير فورا، وفي حالة تقديم شكوى ضد مسؤول الإبلاغ المذكور نفسه ثم إلى السلطة العليا التالية وتكون جميع هذه الشكاوى سرية إلى عناية أمين الشركة أو أو الموظفين المعينين الآخرين أو إلى المجلس حسب مقتضى الحال. ويتحمل المدير وموظفو الإدارة العليا مسؤولية ضمان حماية الشخص المبلغ عن تقديم البلاغات من هوية 8217، ولا يتم الكشف عن هوية الشخص المعني في التقارير إلا بعد موافقته إلا بموجب القانون ولا يوجد أي تأديبية، أو الموظفين الذين أبلغوا عن انتهاك أو انحراف مدونة قواعد السلوك. وتقع على عاتق أعضاء مجلس الإدارة وموظفي الإدارة العليا مسؤولية وواجب اتخاذ الإجراءات اللازمة بعد إجراء تحقيق شامل في أي انتهاكات للانحرافات المبلغ عنها لهم. وعلاوة على ذلك، أثناء التحقيق في هذه المسألة، أفاد موظفو الموضوع بأنهم يجب أن يدعموا مبادئ العدالة الطبيعية. I. الإعفاءات التعديلات كما تتغير الأوضاع باستمرار وتلتزم مجموعة فايتسمان بمراجعة وتحديث سياساتها وإجراءاتها باستمرار لتحقيق الأهداف المحددة لنفسها، تخضع مدونة قواعد السلوك هذه لتعديل إذا لزم الأمر وإدراج هذه التعديلات أو التنازل عن فإن أي حكم من أحكام هذا القانون يجب أن يوافق عليه مجلس إدارة الشركة 8217 أو لجنة من المديرين تشكل لهذا الغرض. ج. التفسيرات التوضيحات أي سؤال عن التفسير بموجب مدونة قواعد السلوك هذه سوف يتم التعامل معه من قبل المجلس أو أي لجنة من الأشخاص المفوضين من قبل مجلس إدارة الشركة. ويزمان فوريكس Ltd. ويزمان فوريكس Ltd. 12 جان، 2017، 11:15 آم إست ويزمان فوركس (شركة مساهمة محدودة) إلى بنك مسقط للأوراق المالية عن الفترة المنتهية في 31 ديسمبر 2016. لمزيد من التفاصيل، يرجى الضغط هنا قدمت شركة ويزمان فوريكس المحدودة إلى بنك مسقط نمط المساهمة للفترة المنتهية في 31 ديسمبر 2016. لمزيد من التفاصيل، يرجى الضغط هنا أقل نتائج اجتماع مجلس الإدارة إعلان 14 نوفمبر، 2016، 07:26 بيإم إست وقد أبلغت شركة ويزمان فوريكس المحدودة بس أن مجلس إدارة الشركة في اجتماعه المنعقد بتاريخ 14 نوفمبر 2016 قرر، في جملة أمور، ما يلي: عين السيد بالادي س. شيتي مديرا عاما للشركة لمدة 3 أشهر اعتبارا من 1 ديسمبر 2016 م. المزيد أبلغت شركة فايزمان فوريكس المحدودة بنك فلسطين بأن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها المنعقد في 14 نوفمبر 2016 قرر في جملة أمور ما يلي: إعادة تعيين السيد بالادي شتي العضو المنتدب للشركة فترة 3 أشهر اعتبارا من 1 ديسمبر 2016 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد بالادي S. Shetty. less اجتماع مجلس الإدارة إغراء النتائج إغلاق نافذة التداول إعلان 02 نوف، 2016، 03: 12PM إست أبلغ ويزمان الفوركس المحدودة بس أن اجتماع مجلس إدارة الشركة سوف يعقد في 14 نوفمبر 2016، في جملة أمور، للنظر في أمور أخرى. - اعتماد نتائج مالية غير مدققة (مؤقتة) للربع ونصف العام المنتهي في 30 سبتمبر 2016. - ذي ليم. المزيد من ويزمان الفوركس المحدودة أبلغت بورصة البحرين أن اجتماع مجلس إدارة الشركة سيعقد في 14 نوفمبر 2016، في جملة أمور، للنظر في أمور أخرى. - اعتماد النتائج المالية غير المدققة (مراجعة) للربع ونصف العام المنتهي في 30 سبتمبر 2016. - تقرير المراجعة المحدود لمراجعي الحسابات عن الربع ونصف السنة المنتهي في 30 سبتمبر 2016 وعلاوة على ذلك، فإن الشركة لغرض التعامل في أسهم الشركة ستبقى مغلقة من 1 نوفمبر 2016 حتى 16 نوفمبر 2016 (يومان شاملان). بدون بيان شكوى المستثمر بموجب ريج. 13 (3) من سيبي (لودر) اللوائح، 2015 للربع المنتهي في 30 يونيو 2016 إعلان 14 يوليو، 2016، 12:52 آم إست ويزمان الفوركس المحدودة قد أبلغت بورصة البحرين بشأن بيان ربع سنوي عن آلية تعويض الشكاوى الشكاوى الشكاوى للربع المنتهية في 30 يونيو 2016 ، بموجب اللائحة 13 (3) من سيبي (شروط الإدراج ومتطلبات الإفصاح) اللوائح، 2015. وقد أبلغت ويزمان الفوركس المحدودة بس حول بيان ربع سنوي عن آلية تعويض الشكاوى الشكاوى الشكاوى للربع المنتهية في 30 يونيو 2016، بموجب المادة 13 3) من سيبي (شروط الإدراج ومتطلبات الإفصاح) اللوائح، 2015. بدون نتائج اجتماع مجلس الإدارة إعلان 26 مايو، 2016، 08:31 آم إست أبلغ ويزمان الفوركس المحدودة بس أن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها الذي عقد في مايو 25، 2016، لم تعلن عن توزیعات الأرباح عن السنة المالیة المنتھیة في 31 مارس 2016، کما أکدت توزیعات الأرباح المرحلیة المدفوعة بالفعل 75 خلال العام 2015 - 2016 کأرباح توزیعات نهائیة. وقد أبلغت شركة فايزمان فوريكس المحدودة بنك فلسطين بأن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها المنعقد بتاريخ 25 مايو 2016 لم يعلن عن توزيعات أرباح عن السنة المالية المنتهية في 31 مارس 2016، وأكد أن توزيعات الأرباح المرحلية المدفوعة بالفعل 75 خلال العام 2015 - 16 كأرباح نهائية. إعلان التصنيف الائتماني 24 فبراير، 2016، 03:34 بيإم إست أبلغت شركة ويزمان فوريكس المحدودة بنك الخليج عن تصنيف الائتمان. وقد أبلغت ويزمان الفوركس المحدودة بس بشأن التصنيف الائتماني. 29 (2) من سيبي (ساست)، 2011 إعلان 21 يناير، 2016، 04:10 بيإم إست قدمت شركة إنزبيد باور بت المحدودة الإفصاحات تحت ريج. 29 (2) من لوائح سيبي (ساست)، 2011 قدمت شركة إنزبيد باور بت المحدودة الإفصاحات بموجب ريج. 29 (2) من لوائح سيبي (ساست)، الإفصاحات لعام 2011 بدون قيد بموجب ريج. 10 (5) فيما يتعلق بالحيازة بموجب ريج. 10 (1) (أ) من لوائح سيبي (ساست)، 2011 إعلان 11 يناير، 2016، 03:13 بيإم إست قدمت شركة إنزبيد باور بت المحدودة الإفصاحات بموجب ريج. 10 (5) فيما يتعلق بالحيازة بموجب ريج. 10 (1) (a) من سيبي (ساست) ريج. 2011 قامت شركة إنزبيد باور بت لت بتقديم إفصاحات بموجب ريج. 10 (5) فيما يتعلق بالحيازة بموجب ريج. 10 (1) (a) من سيبي (ساست) ريج. 2011 بدون تحديثات على نتائج اجتماع الجمعية العمومية العادية 16 سبتمبر، 2015، 04:23 بيإم إست قدمت شركة ويزمان فوريكس المحدودة إلى بورصة البحرين نسخة من إجراءات الاجتماع العام السنوي ال 30 لأعضاء الشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015. ويزمان فوريكس لت إلى بورصة البحرين نسخة من إجراءات الاجتماع العام السنوي ال 30 لأعضاء الشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015. بدون الكشف عن نتائج التصويت للجمعية العامة العادية (البند 35A) إعلان 16 سبتمبر، 2015، 02:57 م إست ويزمان وقد أبلغت شركة الفوركس المحدودة بورصة البحرين عن تفاصيل نتائج التصويت في الاجتماع السنوي السنوي ال 30 للشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015، بموجب البند 35A. وقد أبلغت فايزمان الفوركس المحدودة بس عن تفاصيل نتائج التصويت في الاجتماع العام السنوي ال 30 للشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015، بموجب البند 35A. less حول فايزمان الفوركس المحدودة ويزمان الفوركس المحدودة تأسست في عام 1985، هو (كابيتال كابيتال أوف 277.54 كر.) العاملة في قطاع التمويل. ويزمان فوريكس Ltd. المنتجات الرئيسيةشرائح الإيرادات تشمل القطاعات مبيعات إيرتيمي والتي ساهمت ب 4650.58 ريال في مبيعاتها (97.30 من إجمالي المبيعات)، والخدمات الأخرى التي ساهمت بمبلغ 117.96 ريال في مبيعاتها (2.46 من إجمالي المبيعات)، والتي ساهمت بمبلغ 9.36 مليون ريال في قيمة المبيعات (0.19 من إجمالي المبيعات)، طاقة الرياح التي ساهمت ب 1.51 كر إلى قيمة المبيعات (0.03 من إجمالي المبيعات) للسنة المنتهية في 31 مارس 2016. وبالنسبة للربع المنتهي في 30 سبتمبر، سجلت الشركة مبيعات مستقلة بقيمة 1580.02 كر. بزيادة 6.64 عن الربع الأخير مبيعات 1481.67 كر. بزيادة 24.53 عن الربع المماثل من العام السابق. مبيعات 1268.80 كر. وقد سجلت الشركة صافي ربح بعد الضريبة قدره 4.40 كر. في الربع الأخير. الرئيس التنفيذي لشركة كومرسرسوس هو Mr. B S شيتي. ويضم مجلس إدارتها السيد نيراف شاه، والسيد أنانت ياداف، والسيد بيز شيتي، والسيد بالكريشنا L باتواردهان، والسيد تشيتان د مهرا، والسيد دارميندرا G سراج، والسيد هيتش V سراج، والسيد كيشور M فوسونجي، والسيد نيلكامال V سراج، والسيد نيراف شاه، والسيد أوكار سينغ كوهلي، والسيد فيشنو ب كاماث، والسيدة سميتا V دافدا. لدى الشركة مكتبها المسجل في إمبير هاوس. 214، د. والأنف والحنجرة. A K ناياق مارغ. مومباي، 400001، ماهاراشترا. الشركة لديها شارب أمب تانان كمراجعين لها. كما في 31-12-2016، فإن الشركة لديها ما مجموعه 11،564،357 سهما القائمة. قائمة الرغبات قائمة المحفظةمكتب رئيسي 650 شارع الطين الشمالي ممفيس، ميسوري 63555 الهاتف (800) 748-7875 (660) 465-7225 المرور أمبير الفوترة الاتصال لانا نورفليت الهاتف (641) 722-3008 الفاكس (660) 465-2626 لا تتردد في الاتصال مارك في حالة وجود مشاكل في الموقع. كمي-فم و تري-ريفيرز برودكاستينغ هو المدير العام لفرص العمل المتكافئة مدير المبيعات العامة: مارك ديني نيوس ديركتوربروجيمينغ المدير: ريك فيشر مدير الرياضة: دوني ميدلتون إدارة المرور والفواتير: لانا نورفليت ستافبروموتيونس المدير: ديف بودين المدير الإداري: أودري سبراي على الهواء مارك ماكي كميم قسم المبيعات المبيعات الخارجية - جيمي كروس داخل المبيعات - أودري سبراي كميم سبورتس ديبارتمنت بلاي بي بلاي أون إير بيرسوناليتيز البرامج عند الطلب أوبيتس الجمعة 12 نوفمبر الجمعة 3 فبراير 2017 (دقيقة واحدة 59 ثانية) كميم لوكال نيوس الجمعة 3 فبراير 2017 (6 دقائق 37 ثانية) أوبيتس الجمعة 7 صباحا الجمعة 3 فبراير 2017 (3 دقائق 32 ثانية) كميم نيوس 6 8 آم الخميس 2 فبراير 2017 (4 دقائق 20 ثانية) الدرجات الخميس 5 مساء الخميس 2 فبراير 2017 (5 دقائق 15 ثانية) أوبيتس الخميس 7 صباحا الخميس 2 فبراير 2017 (5 دقائق 19 ثانية) أوبيتس الأربعاء 7 صباحا الأربعاء 1 فبراير 2017 (4 دقائق 35 ثانية) أوبيتس الثلاثاء 5 مساء الثلاثاء جانوار (2 دقيقة و 23 ثانية) أوبيتس الثلاثاء 12 نوفمبر الثلاثاء 31 يناير 2017 (2 دقيقة 23 ثانية) أوبيتس الثلاثاء 7 صباحا الثلاثاء 31 يناير 2017 (دقيقة واحدة 0 ثانية) الدعاوى الاثنين 12 نوفمبر الاثنين 30 يناير 2017 (دقيقة واحدة 18 ثانية) 7 صباحا الإثنين 30 يناير 2017 (دقيقة واحدة 17 ثانية) أوبيتس الجمعة 5 مساء الجمعة 27 يناير 2017 (دقيقة واحدة 40 ثانية) كميم نيوس 01272017 الجمعة 27 يناير 2017 (5 دقائق 4 ثواني) أوبيتس الخميس 12 نون الخميس 26 يناير 2017 (7 دقائق و 30 ثانية) (3 دقائق و 20 ثانية) زيلدا كيث مون 23 يناير 2017 (3 دقائق و 3 ثوان) أوبيتس الأحد 7 صباحا السبت 21 يناير 2017 (4 دقائق و 13 ثانية) (5 دقائق و 32 ثانية) أوبيتس السبت 7 صباحا السبت 21 يناير 2017 (5 دقائق و 30 ثانية) أوبيتس الأربعاء 12 نون الأربعاء 18 يناير 2017 (2 دقيقة 41 ثانية) أوبيتس الأربعاء 5 م الأربعاء 11 يناير 2017 (دقيقتان 35 دقيقة) ثواني) ايمي C. جان 2017 ستو (5 دقيقة و 26 ثانية) 2016 الخميس 1 ديسمبر 2016 (1 دقيقة و 48 ثانية) 2016 فك 100th العودة للوطن الأربعاء 28 سبتمبر 2016 (5 دقائق و 26 ثانية) لوري فولكبازار 2016 الخميس 1 ديسمبر 2016 (1 دقيقة و 53 ثانية) بيو بيرافت 1 مون 26 سبتمبر 2016 (2 دقيقة 26 ثانية) بيو بيرافت مقابلة كاملة الجمعة 23 سبتمبر 2016 (5 دقيقة 5 ثواني) كمم كوميونيتي كالندار الأربعاء 21 سبتمبر 2016 (2 دقيقة و 18 ثانية) كمم البلد الجرد الثلاثاء 9 أغسطس 2016 (دقيقة واحدة 2 ثانية) تقارير معرض الوظائف 7 الخميس 21 أبريل 2016 (4 دقائق و 25 ثانية) تقارير معرض الوظائف 6 الخميس 21 أبريل 2016 (3 دقائق و 20 ثانية) تقارير معرض الوظائف 5 الخميس 21 أبريل 2016 (2 دقيقة 26 ثانية) تقارير معرض الوظائف 4 الخميس أبريل 21st 2016 (3 دقيقة 26 ثانية) تقارير معرض الوظائف 3 الخميس 21 أبريل 2016 (2 دقيقة 27 ثانية) تقارير معرض الوظائف 2 الخميس 21 أبريل 2016 (2 دقيقة 36 ثانية) تقارير معرض الوظائف 1 الخميس 21 أبريل 2016 (دقيقة واحدة 51 ثانية ) كمم برومو خريف 2016 الثلاثاء 15 نوفمبر 2016 (1 دقيقة 1 ثانية (54 دقيقة و 30 ثانية) كوفي برياك الجمعة الجمعة 3 فبراير 2017 (30 دقيقة 0 ثواني) المتجر العام الخميس الخميس 2 فبراير 2017 ( 54 دقيقة و 30 ثانية) كوفي برياك الخميس الخميس 1 فبراير 2017 (30 دقيقة 0 ثواني) المتجر العام الأربعاء الثلاثاء 1 فبراير 2017 (54 دقيقة و 30 ثانية) (54 دقيقة و 30 ثانية) كوفي برياك الثلاثاء الثلاثاء 31 يناير 2017 (30 دقيقة و 0 ثانية) المتجر العام الإثنين 30 يناير 2017 (54 دقيقة و 30 ثانية) كوفي برياك الإثنين 30 يناير 2017 (30 دقيقة 0 ثواني) ويزمان فوريكس Ltd. ويزمان فوريكس Ltd. 12 جان، 2017، 11:15 آم إست قدمت شركة وايزمان فوريكس المحدودة إلى بنك مسقط (بي إس بي) نمط المساهمة للفترة المنتهية في 31 ديسمبر 2016. لمزيد من التفاصيل، عقد في 31 ديسمبر 2016. لمزيد من التفاصيل، يرجى الضغط هنا أقل نتائج اجتماع مجلس الإدارة إعلان 14 نوفمبر، 2016، 07:26 بيإم إست أبلغت شركة ويزمان فوريكس المحدودة بس أن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها المنعقدة بتاريخ 14 نوفمبر 2016 م قرر ما يلي: - إعادة تعيين السيد بالادي شتي العضو المنتدب للشركة لمدة 3 أشهر اعتبارا من 1 ديسمبر 2016 م. المزيد أبلغت شركة فايزمان فوريكس المحدودة بنك فلسطين بأن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها المنعقد في 14 نوفمبر 2016 قرر في جملة أمور ما يلي: إعادة تعيين السيد بالادي شتي العضو المنتدب للشركة فترة 3 أشهر اعتبارا من 1 ديسمبر 2016 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد بالادي S. Shetty. less اجتماع مجلس الإدارة إغراء النتائج إغلاق نافذة التداول إعلان 02 نوف، 2016، 03: 12PM إست أبلغ ويزمان الفوركس المحدودة بس أن اجتماع مجلس إدارة الشركة سوف يعقد في 14 نوفمبر 2016، في جملة أمور، للنظر في أمور أخرى. - اعتماد نتائج مالية غير مدققة (مؤقتة) للربع ونصف العام المنتهي في 30 سبتمبر 2016. - ذي ليم. المزيد من ويزمان الفوركس المحدودة أبلغت بورصة البحرين أن اجتماع مجلس إدارة الشركة سيعقد في 14 نوفمبر 2016، في جملة أمور، للنظر في أمور أخرى. - اعتماد النتائج المالية غير المدققة (مراجعة) للربع ونصف العام المنتهي في 30 سبتمبر 2016. - تقرير المراجعة المحدود لمراجعي الحسابات عن الربع ونصف السنة المنتهي في 30 سبتمبر 2016 وعلاوة على ذلك، فإن الشركة لغرض التعامل في أسهم الشركة ستبقى مغلقة من 1 نوفمبر 2016 حتى 16 نوفمبر 2016 (يومان شاملان). بدون بيان شكوى المستثمر بموجب ريج. 13 (3) من سيبي (لودر) اللوائح، 2015 للربع المنتهي في 30 يونيو 2016 إعلان 14 يوليو، 2016، 12:52 آم إست ويزمان الفوركس المحدودة قد أبلغت بورصة البحرين بشأن بيان ربع سنوي عن آلية تعويض الشكاوى الشكاوى الشكاوى للربع المنتهية في 30 يونيو 2016 ، بموجب اللائحة 13 (3) من سيبي (شروط الإدراج ومتطلبات الإفصاح) اللوائح، 2015. وقد أبلغت ويزمان الفوركس المحدودة بس حول بيان ربع سنوي عن آلية تعويض الشكاوى الشكاوى الشكاوى للربع المنتهية في 30 يونيو 2016، بموجب المادة 13 3) من سيبي (شروط الإدراج ومتطلبات الإفصاح) اللوائح، 2015. بدون نتائج اجتماع مجلس الإدارة إعلان 26 مايو، 2016، 08:31 آم إست أبلغ ويزمان الفوركس المحدودة بس أن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها الذي عقد في مايو 25، 2016، لم تعلن عن توزیعات الأرباح عن السنة المالیة المنتھیة في 31 مارس 2016، کما أکدت توزیعات الأرباح المرحلیة المدفوعة بالفعل 75 خلال العام 2015 - 2016 کأرباح توزیعات نهائیة. وقد أبلغت شركة فايزمان فوريكس المحدودة بنك فلسطين بأن مجلس إدارة الشركة في اجتماعها المنعقد بتاريخ 25 مايو 2016 لم يعلن عن توزيعات أرباح عن السنة المالية المنتهية في 31 مارس 2016، وأكد أن توزيعات الأرباح المرحلية المدفوعة بالفعل 75 خلال العام 2015 - 16 كأرباح نهائية. إعلان التصنيف الائتماني 24 فبراير، 2016، 03:34 بيإم إست أبلغت شركة ويزمان فوريكس المحدودة بنك الخليج عن تصنيف الائتمان. وقد أبلغت ويزمان الفوركس المحدودة بس بشأن التصنيف الائتماني. 29 (2) من سيبي (ساست)، 2011 إعلان 21 يناير، 2016، 04:10 بيإم إست قدمت شركة إنزبيد باور بت المحدودة الإفصاحات تحت ريج. 29 (2) من لوائح سيبي (ساست)، 2011 قدمت شركة إنزبيد باور بت المحدودة الإفصاحات بموجب ريج. 29 (2) من لوائح سيبي (ساست)، الإفصاحات لعام 2011 بدون قيد بموجب ريج. 10 (5) فيما يتعلق بالحيازة بموجب ريج. 10 (1) (أ) من لوائح سيبي (ساست)، 2011 إعلان 11 يناير، 2016، 03:13 بيإم إست قدمت شركة إنزبيد باور بت المحدودة الإفصاحات بموجب ريج. 10 (5) فيما يتعلق بالحيازة بموجب ريج. 10 (1) (a) من سيبي (ساست) ريج. 2011 قامت شركة إنزبيد باور بت لت بتقديم إفصاحات بموجب ريج. 10 (5) فيما يتعلق بالحيازة بموجب ريج. 10 (1) (a) من سيبي (ساست) ريج. 2011 بدون تحديثات على نتائج اجتماع الجمعية العمومية العادية 16 سبتمبر، 2015، 04:23 بيإم إست قدمت شركة ويزمان فوريكس المحدودة إلى بورصة البحرين نسخة من إجراءات الاجتماع العام السنوي ال 30 لأعضاء الشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015. ويزمان فوريكس لت إلى بورصة البحرين نسخة من إجراءات الاجتماع العام السنوي ال 30 لأعضاء الشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015. بدون الكشف عن نتائج التصويت للجمعية العامة العادية (البند 35A) إعلان 16 سبتمبر، 2015، 02:57 م إست ويزمان وقد أبلغت شركة الفوركس المحدودة بورصة البحرين عن تفاصيل نتائج التصويت في الاجتماع السنوي السنوي ال 30 للشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015، بموجب البند 35A. وقد أبلغت فايزمان الفوركس المحدودة بس عن تفاصيل نتائج التصويت في الاجتماع العام السنوي ال 30 للشركة الذي عقد في 14 سبتمبر 2015، بموجب البند 35A. less حول فايزمان الفوركس المحدودة ويزمان الفوركس المحدودة تأسست في عام 1985، هو (كابيتال كابيتال أوف 277.54 كر.) العاملة في قطاع التمويل. ويزمان فوريكس Ltd. المنتجات الرئيسيةشرائح الإيرادات تشمل القطاعات مبيعات إيرتيمي والتي ساهمت ب 4650.58 ريال في مبيعاتها (97.30 من إجمالي المبيعات)، والخدمات الأخرى التي ساهمت بمبلغ 117.96 ريال في مبيعاتها (2.46 من إجمالي المبيعات)، والتي ساهمت بمبلغ 9.36 مليون ريال في قيمة المبيعات (0.19 من إجمالي المبيعات)، طاقة الرياح التي ساهمت ب 1.51 كر إلى قيمة المبيعات (0.03 من إجمالي المبيعات) للسنة المنتهية في 31 مارس 2016. وبالنسبة للربع المنتهي في 30 سبتمبر، سجلت الشركة مبيعات مستقلة بقيمة 1580.02 كر. بزيادة 6.64 عن الربع الأخير مبيعات 1481.67 كر. بزيادة 24.53 عن الربع المماثل من العام السابق. مبيعات 1268.80 كر. وقد سجلت الشركة صافي ربح بعد الضريبة قدره 4.40 كر. في الربع الأخير. الرئيس التنفيذي لشركة كومرسرسوس هو Mr. B S شيتي. ويضم مجلس إدارتها السيد نيراف شاه، والسيد أنانت ياداف، والسيد بيز شيتي، والسيد بالكريشنا L باتواردهان، والسيد تشيتان د مهرا، والسيد دارميندرا G سراج، والسيد هيتش V سراج، والسيد كيشور M فوسونجي، والسيد نيلكامال V سراج، والسيد نيراف شاه، والسيد أوكار سينغ كوهلي، والسيد فيشنو ب كاماث، والسيدة سميتا V دافدا. لدى الشركة مكتبها المسجل في إمبير هاوس. 214، د. والأنف والحنجرة. A K ناياق مارغ. مومباي، 400001، ماهاراشترا. الشركة لديها شارب أمب تانان كمراجعين لها. كما في 31-12-2016، فإن الشركة لديها ما مجموعه 11،564،357 سهما القائمة. تنبيه قائمة المراقبة محفظة